Petco последних к лицу и решить-сверхурочных судебный процесс - Petco животных Поставки Inc

Сан-Диего - Petco животных Поставки в прошлом месяце достигли предварительного соглашения по урегулированию иска Калифорнии, заявил розничного магазина позволяет некоторым менеджерам получать сверхурочные. Она явилась в третий раз за девять месяцев крупного ритейлера в Калифорнии урегулировали судебный процесс в отношении сверхурочных.

Хотя компания отрицает обвинения, выдвинутые в иске, она согласилась урегулировать иск, чтобы избежать длительных судебных тяжб. Petco ожидает урегулирования стоить максимум $ 2,5 миллиона. Иск обвиняет компании ошибочно классифицировать некоторые руководители и помощники руководителей как освобождаются от законов Калифорнии сверхурочных.

"В принципе, покрывающей принципа является то, что у нас руководителей, чьи функции не были достаточно широкими, чтобы соответствовать критериям государства освобожденных работников, в соответствии с государственной", сказал Шон Андервуд, представитель 600-магазин продавца, базирующейся в Сан-Диего.

Petco сказал он примет плату за поселение в четвертом квартале, что приведет к сокращению ее прогноз по прибыли на 4 цента до 31 центов до 32 центов на акцию.

RadioShack заплатили гораздо более высокую цену в июле прошлого года, когда она согласилась выплатить до $ 30 млн, чтобы урегулировать коллективный иск в Калифорнии, поданных от имени магазина менеджеров, которые сказали, что они неправильно отрицать сверхурочных. В иске участвуют 1300 действующих и бывших менеджеров магазинов и помощников руководителей, которые работали на RadioShack начиная с марта 1996 года. Розничный торговец отрицал какую-либо нарушений, и заявил, поселение было сделано, чтобы избежать длительных судебных тяжб.

Калифорния розничной торговли сильно пострадали в последние годы аналогичные иски. "Это было самой большой головной болью вокруг в заработной плате и час области в последнее время", сказал Мо Каин, старший вице-президент и главный юрисконсульт зарубежных средств массовой информации розничное объединение. "Розничные торговцы могут быть в полном соответствии с федеральными нормами в отношении оплаты сверхурочного труда, но не в соответствии с правилами Калифорнии, которые отличаются и не очень ясно.

законы Калифорнии сверхурочных являются более жесткими, чем в большинстве государств. Они требуют сотрудников, которые считаются освобождаются от сверхурочной - в основном, помощников менеджеров и руководителей - тратить по крайней мере 50% своего рабочего времени выполнения управленческих функций.

"Есть не так много случаев, когда помощник менеджера по розничной, как Wal-Mart планирует тратить больше, чем половину своего времени в управленческую роль", сказал Ноэл Рагсдейл, профессор права в Университете Южной Калифорнии, которая специализируется в сфере занятости права. "Это одна из причин, по розничной см. здесь удара со всем этим в суд".

Права в Калифорнии также обязывает предприятия платить сверхурочные сотрудников управления, если они не платят в два раза почасовой минимальной заработной платы, состояние в $ 6,75. Это означает, что работник управления менее чем на 13,50 в час, имеет право на оплату сверхурочных. "Вот почему в большинстве этих случаев были связаны низким уровнем розничных руководителей", сказал Рагсдейл. "Многие из этих людей были повышены, однако их зарплаты не были подняты до уровня, который сделал их освобождение для оплаты сверхурочного труда".

Starbucks также урегулировала иск Калифорнии в апреле '02 о своей политике сверхурочных и согласился заплатить $ 18 млн для руководителей и помощников руководителей, участвующих в судебном разбирательстве.