краны Сэм голову купца генеральный директор

Бентонвилле АРК. - В отличие от прошлых изменений в высшем руководстве в Клубе Сэма, недавнее назначение Дуг Макмиллон качестве генерального директора как ожидается, не приведет к серьезному сдвигу в стратегии.

Это главным образом из-за прежнюю позицию Макмиллон как исполнительный вице-президент Сэма клуба мерчандайзинга и пополнения. В этом качестве он был движущей силой в реализации стратегии Сэма "быть в бизнесе для малого бизнеса". достижения Сэма этой стратегии в течение последних 3 лет помогал $ 37100000000 склад клуб разделения Wal-Mart достичь рекордных прибылей операционной прошлом году почти 1,3 млрд. долларов.

Сэм стратегии является одним Макмиллон, и недавно покинул генеральный директор Кевин Тернер, положил на месте, когда они присоединились к Сэму три года назад. Wal-Mart объявила ранее в этом месяце, что Тернер покинул Сэма стал главный операционный директор Microsoft, и одновременно объявила о поощрении Макмиллон в. В то время она не была раскрыта, кто станет преемником Макмиллон главы торгового и замена ему не были названы на пресс-времени.

Независимо от того, кто заполняет позицию, 1 заметные изменения, как ожидается, состоится на Сэма недавно расширила клуба штаб-квартире рядом с домашнего офиса Wal-Mart. Бывший Сэм Клуб сотрудников, которые работали с Тернером в период его пребывания на Сэма, и в ходе его предыдущей позиции, как директор по информационным технологиям Wal-Mart описал его как человека, который может быть негибкими, запугивание и требовательны. Напротив, они описаны Макмиллон как человек, который в равной степени требуют результатов, но имеет более убедительным стиль руководства и терпимо относится отказ, поскольку она способствует риск.

Макмиллон и Тернер присоединился клуба Сэма в пакете 3 лет назад, что также привело к созданию новой структуры отчетности. Впервые, Тернер, а начальник отдела Сэма, сообщил Том Кафлин который был дан дополнительный контроль складских операций клуба и новое название, как президент и исполнительный директор Wal-Mart и клуб Сэма, США Ранее генеральный директор Сэм подчиняется непосредственно Wal-Mart Stores, президент и исполнительный директор Ли Скотт. После ухода в отставку Колин в начале этого года, и последующее увольнение из состава совета директоров фоне обвинений в финансовых махинациях, его обязанности были разделены между руководителями и надзора клуба Сэм снова упал к Скотту.

Независимо от того, что некоторые бывшие сотрудники воспринимаются как недостатки в стиль руководства Тернера, ничего не скажешь он был горячим сторонником для клуба Сэма и продаж и прибыли, постоянно улучшаются по часам. Это, в сочетании с длительным фона в области информационных Wal-Mart систем разделения, в том числе 2 года в качестве руководителя информационной службы, помогли обеспечить Тернер позиции в Microsoft, которая обещает быть плодотворным как в профессиональном и финансовом плане.

Тернер будет отвечать за стратегическое и оперативное руководство по глобальным продажам Microsoft, маркетинга и обслуживания специалистов, а также выполнения операций компании информационных технологий. В обмен на это он будет получать годовой оклад в $ 570000 в год по сравнению Сумма сделки не разглашается Считается, что меньше, чем в то время как в клубе Сэм, где он даже не был в числе пяти наиболее компенсацию Wal-Mart руководство, как указано в последнем прокси-компании заявление. верхней адвокат Wal-Mart, исполнительный вице-президент и корпоративный секретарь, Томас Хайд был пятым наиболее компенсацию исполнительной компании и получил оклад в $ 578481.

Тернер будет не хватать на складе основе компенсации, оставляя Wal-Mart, но Microsoft сделал за что, согласившись на $ 7 млн подписной бонус. Дополнительные награды фонда включают в себя предоставление 324 000 акций Microsoft, половина из которых жилеты в 2010 году и другие жилеты тайме, когда Тернер уходит из компании в возрасте 60 лет и старше. Кроме того, он имеет возможность получить до 100 процентов бонус на свой заработок, и имеет право на получение 624 000 акций по программе стимулирования компенсации для старших руководителей и должностных лиц.