Исследование говорит, Wal-Mart является позитивным фактором в экономике
ВАШИНГТОН - Wal-Mart внутренние усилия, расширения, при увеличении оппозиции в последние годы получили значительный импульс в начале этого месяца с выходом документального исследования вехой позитивное экономическое влияние компании на местном, региональном и национальном уровне.
Согласно экономической консалтинговой фирмы Global Insight, о существовании Wal-Mart в США и его влияние на потребительские цены приводит ежегодную экономию в размере $ 263 млрд., или примерно $ 895 на человека. В исследовании также сделан вывод, что Wal-Mart создана 210 тысяч новых рабочих мест в прошлом году и платит сотрудникам конкурентоспособную заработную плату. Если магазин проникновения Wal-Mart темпами, как он находится в Даллас / Форт Уорт был применен рынках, таких как Чикаго, Лос-Анджелесе и Нью-Йорке, что годовая экономия на одного человека будет составлять $ 763, $ 1000 и $ 1307 соответственно, по данным исследования.
Эти результаты были работу 18 экономистов, Глобальный Insight, который провел девять месяцев анализа гигабайт данных, которые включены беспрецедентный доступ к покупке и заработной платы, информацию, представленную Wal-Mart. И в то время как миллионы американских покупателей, и многие из собственных сотрудников Wal-Mart знаю компания экономит деньги и платит справедливую заработную плату, результаты исследования обеспечивают сторонние документации надежного источника Wal-Mart можно использовать для опровержения критики пытаются помешать расширение компании.
"Wal-Mart делает больше для среднего американца, чем любая другая компания в Америке", сказал Ray Браси, В. П. Wal-Mart по корпоративным вопросам.
Он добавил, что исследование Global Insight и цели конференции, где документы от других экономистов и ученых были также представлены том, чтобы инициировать дискуссию и диалог по вопросам экономического воздействия Wal-Mart. Отсутствие достоверных данных об экономическом воздействии Wal-Mart, как она относится к потере рабочих мест и депрессии заработной платы позволило противников расширения Wal-Mart в целях эффективной борьбы землепользования и зонирования боях на местном уровне путем установки этих эмоциональных вопросов, как Недостатком низких цен Wal-Mart. Это "высокая стоимость низкие цены" аргумент набрала обороты в последние годы, но до сих пор не сказалось на Wal-Mart в усилиях по расширению, как компания в следующем году будет добавить 60 миллионов квадратных метров торговых площадей, в том числе более 275 supercenters.
Несмотря на чрезвычайно благоприятные результаты исследования, критики Wal-Mart "есть много вопросов, оставшихся на которых нападают на компании. Авторы исследования отметили, что они не изучить социальные и городского планирования, влияние на государственные и федеральные программы государственной поддержки и воздействия Wal-Mart в отношении конкретных сегментов рабочей силы, таких, как профсоюзы работников. Критики также предложил положительные результаты исследования не должны вызывать удивления с Wal-Mart нанял Global Insight себя и фирмы по существу структурированные исследования и посмотрел на данные, он знал, дадут нужной отдачи, клиент хотел услышать.
Wal-Mart знал, что это лицо такой критики так происходит в этом убедились на работу один из самых уважаемых мировых экономических консалтинговых фирм. Wal-Mart и Global Insight настаивал на продавца не контролируют исследования. Для обеспечения объективности исследования и оградить себя от критики по поводу методологии, Wal-Mart настояла на трех членов группы контроля уважаемые экономисты, которые периодически пересматриваются проекта.
Группа состояла из Марвин Костерсу, экономист и житель научный сотрудник Американского института предпринимательства, Роберт Пэрри, бывший президент и генеральный директор Федерального резервного банка Сан-Франциско, который вышел в отставку в июне после 18-летней карьеры, и Isabel Сохилл, старший научный сотрудник, вице-президент и директор экономических исследований Института Брукингса.
Хотя Global Insight с интересными выводами, дебаты Wal-Mart, скорее всего, только усилится, а розничный торговец обещал сотрудничать с дополнительных исследований в будущем. Например, вопрос о заработной плате и льготах требует дополнительных исследований, в соответствии с Крисом Холлинг, исполнительный управляющий директор Global Insight в.
Фирма рассмотрела три недели ценность данных о заработной плате с октября 2004 года прийти к выводу, что "мы не нашли доказательств того, что Wal-Mart платит ниже рыночной заработной платы". Тем не менее, на достижение всеобъемлющего позицию по вопросу о заработной плате и льготах, выходит за рамки данного исследования. "Там может быть еще одним полное исследование по вопросу льгот. Global Insight не выгоды эксперта," Холлинг сказал.
До завершения исследования Wal-Mart может подвергаться нападкам по вопросу о заработной плате, особенно в Калифорнии, где потери рабочих мест среди продуктовых профсоюзов работников большой страх. Один из документов, представленных на конференции, указал вступления Wal-Mart "в 12-графство Сан области Francisco Bay приведет к потребителю экономию в $ 382 млн до $ 1,13 млрд. в год, но и уменьшить заработную плату в $ 300 млн до $ 576 миллионов. Потребителей экономить более чем компенсируется заработная плата депрессии, но положительный эффект от экономии распыление населения, а также негативное влияние сконцентрированы в группу, которая выступает с единых позиций и влиятельных в нормативно-правовой и политический процесс.