Настало время иммиграционной реформы
Многие американские компании, в том числе в сфере розничной торговли, быстро нахождения в неудобном положении, в самый разгар дискуссии о том, как иметь дело с народом, по оценкам, 8 миллионов до 12 миллионов незарегистрированных работников. Тем не менее, американские компании, по сути, были помещены в уникальном положении, добиваться - и получить - умной, исполнению и всеобъемлющую иммиграционную реформу, что выгоды Америки.
В течение последних нескольких месяцев, заголовки, как "рейд Федеральные агенты 60 Wal-Mart Stores", "TJ Maxx обнаруживает 274 незаконных рабочих, занятых на объекте Пенсильвания" и "иммигрировать сокращается персонал более чем на 200 TJ Maxx на объекте в Эвансвилл, Ind . ", выявили, в какой степени незарегистрированных работников заполнения необходимых позиций в торговых заведениях на всей территории Соединенных Штатов Америки - часто с использованием поддельных документов, которые выглядят в силе. Чтобы сделать более сложным для деловых кругов, иностранных аутсорсинг - или на периферию - стал чувствительным политическим вопросом в этом год президентских выборов. Как рабочих мест в производстве продолжать уехать за границу, а все больше и больше белых воротничков рабочих мест, звонки были подняты на защиту американских рабочих мест. Каким-то образом иммиграция пальцами, как преступника.
Хотя работу незарегистрированных иностранцев в Соединенные Штаты и офшоринга американских рабочих мест на самом деле не связаны между собой, две как бы оказались в социальной среде, в которой потребители и правительственные следователи считают, что компании пользуются услугами иностранной рабочей силы отрицательно, если не с враждебности. Например, федеральная прокуратура продолжает расследование предполагаемого применения Wal-Mart незарегистрированных работников. Конгресс провел ряд слушаний по офшоринга американских рабочих мест. Там были многочисленные сообщения в прессе, призывая ужесточить соблюдение иммиграционного законодательства США и защиты внутренних рабочих мест с обеих офшоринга и трудоустройство незарегистрированных работников.
В результате иммиграции сидела особенно в центре внимания. Для работодателей, которые могут иметь смутное подозрение, что некоторые их сотрудники могут быть не менее прекрасно документирована, горячего свечения в центре внимания вероятно, создает что-то менее сухо и чувства.
Факты, однако, должны обеспечить некоторую надежду. Сам объем незарегистрированных работников в Соединенных Штатах Америки, многие - если не большинство - из которых являются предоставление основных услуг в нашей экономике, создали критическую массу, которая потребует какого-либо действия для урегулирования их иммиграционного статуса. Нынешняя администрация пока так и сказал. Утверждая, что нашей национальной безопасности, и наша экономика будет повышена за счет чего незарегистрированных работников из тени и в правовой силы, президент Буш обратился с призывом о гостевой программе работника.
К сожалению, те, кто выступает за ограниченный иммиграции крикнул "амнистии", определения и удушения обсуждения с вредными способами. Эти группы имеют альтернативы называют наше правительство строго применять наши устаревшие законы об иммиграции, в которой они, видимо, намерены депортировать всех тех, кто находится здесь незаконно.
Те, кто выступает за политику в попытке удалить от 8 до 12 миллионов незарегистрированных работников в Соединенных Штатах хотели бы заставить нас начать поиски обречены на провал. Такая политика была бы слишком дорогостоящей и вызовет слишком много нарушений в нашей экономике.
Стало очевидным, что наша нынешняя иммиграционная система лишает нашу экономику необходимых работников и в конечном итоге призывает офшоринга. Оно ведет семьи друг от друга, подталкивая людей проникнуть в Untied государства и укрепления на черном рынке экономики запустить все более сложные человеческие контрабандистов и фальшивомонетчиков документа. Запрещая нам заполнению важных позиций в нашей экономике и адекватно отслеживать без документов, наши нынешние системы представляют собой серьезную угрозу нашей национальной и экономической безопасности.
Вместо этого, что мы должны делать, это реформа иммиграционной системы нашей страны. Мы должны ремонта и модернизации очень сломанной иммиграционную систему. Америка должна превратить ее "одной полосе уезда пути" иммиграционной системы в современной автомагистрали способные обработки коммерческих нужд нашего века.
Для тех компаний, застрял в блеске иммиграции внимание, сейчас будет большое время, чтобы начать строительство этой магистрали.
Р. Блейк Чизам является адвокатом в национальной иммиграционной практики группы Бейкер Донелсон Бирман Колдуэлл и Берковиц. Он национально признанных иммиграции судебном процессе с богатым опытом в сложных вопросах иммиграции бизнеса, нормативные и работодателем вопросов соблюдения, а также связанных с иммиграцией уголовным делам. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите <a target="_blank" href="http://www.immigration.bakerdonelson.com" <rel="nofollow"> www.immigration.bakerdonelson.com / A>.