Роль Джексона решающее значение для повышения изображений Wal-Mart
На первом, промышленности наблюдателей, возможно, был удивлен, узнав, что Лоуренс Джексон, бывший президент и главный операционный директор Доллар Генерального покинул компанию, чтобы присоединиться к Wal-Mart, как людей, исполнительный вице-президент подразделения сети. Но после поближе взаимодействия между двумя компаниями и их успешные стратегии роста, она становится все более очевидной, и решение Джексона присоединиться к крупнейшей розничной сети в стране обретает свою форму, как подкованных двигаться карьеры.
Отношения между двумя розничной торговли, выдохся, как дружеское соревнование между братьями. Один брат всегда больше и сильнее и других пособий найти и успех, живущих в тени других. Действительно рынке доллар Генеральный часто называют любое сообщество слишком мал, чтобы поддерживать Wal-Mart.
Сходство существует в магазине уровне. В своем младенчестве Wal-Mart, перед своей продукции расширена за счет включения телевизора и элитные охотничьи ружья, общие основные цели похожи на доллары Общие положения: обеспечить потребителя с предметами первой необходимости, как бумажные полотенца и носки по низкой цене, в то время как Wal -Mart подтолкнуло цены точки потолок все выше и выше, Dollar Генеральной колпачки около $ 35.
Наверное, наиболее ярко сходство между двумя цепями, является их способность стабильно приносят лучшие в своем классе финансовые результаты в нижней строке. способность Wal-Mart, чтобы заработать деньги хорошо документирован, но с гораздо меньшей помпой, доллар прошлогодней Генеральной заработал 4,3 цента на каждый доллар продаж по сравнению с Wal-Mart в 3,5 цента за каждый доллар. В последнее время продажи доллара Генерального директора по 9 недель, закончившийся 1 октября увеличилась здоровенный 11,7% до $ 1,3 миллиарда. То же магазине продажи были выше на 3,6%. Доллар Генеральной опережал Wal-Mart в магазине отверстия 81 новых единиц проката в октябре, по сравнению с Wal-Mart "57.
Джексон занимал вторую по значимости должность в Генеральной доллара за последние 13 месяцев. И хотя он не может занять угол офисе Wal-Mart, свою новую роль достигает всей компании и будет неотъемлемой частью усилий продавца по борьбе с того, что в последнее время нападения на изображении порочащие плохой прессы. Wal-Mart руководство сделали трудовых отношений инициатив главным приоритетом в ответ на нелестные СМИ о его трудовой деятельности, и сообщения о судебных исков о дискриминации в отношении женщин и меньшинств. Действительно, полировка изображений Wal-Mart имеет более важное значение для успеха продавца, чем любая программа мерчандайзинга или хранить план расширения.
Как исполнительный вице-президент отдела людей, которых он будет отвечать за стратегию человеческих ресурсов на 1,5 млн. компании единомышленников. Он также будет стратегическим консультантом для старших руководителей Wal-Mart.
Джексон будет человек держал наиболее подотчетной для успешной реализации обширного списка цепи занятости реформ, в том числе:
* Ускорения возможностей продвижения по службе для женщин и меньшинств;
* Внедрению новой структуры оплаты почасовых работников;
* Совершенствование систем, которые позволяют отслеживать карт рабочего времени для улучшения точности;
* Использование технологий для обеспечения того, чтобы сотрудники принять перерывы и пошив системы одном государстве за другим, убедившись, что законы трудов, таких, как ограничение количества часов несовершеннолетний может работать, их в действие.
В течение последних 13 месяцев Джексон помог расти доллар Генерального 7 миллиардов долларов в год компания с почти 7200 магазинов. Теперь он должен наметить новый курс для себя и для Wal-Mart, что продавцу необходимо перенести некоторые из ее внимание от знакомых целей лучше продаж и больше к уточнению его образ со своими клиентами.